Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Technicien Automobile Après Vente H/F
Offre d'emploi : Technicien Automobile Après Vente H/F à Thoury (41), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Thoury 41220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste
La concession Peugeot Blois, concession automobile au sein du groupe familial BIGOT AUTOMOBILES, est reconnue pour son professionnalisme, son esprit d'équipe et la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un technicien automobile H/F motivé et passionné pour rejoindre notre atelier.
Rattaché au Responsable Après-Vente, vos principales missions seront:
* Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques et électroniques
* Réaliser l'entretien courant et les révisions (vidanges, freins, pneus, suspension.)
* Contrôler la qualité des interventions
* Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations
Profil recherché
* Formation CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique automobile
* Expérience souhaitée en atelier ou concession automobiles
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Permis B obligatoire
Nous offrons
* Environnement de travail convivial et moderne
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Formations régulières via le réseau Stellantis
* Mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Salaire brut mensuel à partir de 2100€ + primes + tickets restaurant +participation aux bénéfices.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un technicien automobile H/F motivé et passionné pour rejoindre notre atelier.
Rattaché au Responsable Après-Vente, vos principales missions seront:
* Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques et électroniques
* Réaliser l'entretien courant et les révisions (vidanges, freins, pneus, suspension.)
* Contrôler la qualité des interventions
* Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations
Profil recherché
* Formation CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique automobile
* Expérience souhaitée en atelier ou concession automobiles
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Permis B obligatoire
Nous offrons
* Environnement de travail convivial et moderne
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Formations régulières via le réseau Stellantis
* Mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Salaire brut mensuel à partir de 2100€ + primes + tickets restaurant +participation aux bénéfices.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire brut mensuel à partir de 2100€ + primes + tickets restaurant +participation aux bénéfices. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Thoury 41220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique automobile »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en atelier ou concession automobiles »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · tickets restaurant · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).