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Technicien Automaticien H/F

VIP PLUS recrute : Technicien Automaticien H/F à Castelnau-le-Lez (34), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

VIP PLUSPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Vip Plus
Lieu
Castelnau-le-Lez 34170
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés
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Description du poste

Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients.

Nous recherchons un technicien automaticien en contrat CDI.

Seul ou en binôme, vous interviendrez chez divers clients pour :

* Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes automatisé de portails (portail coulissant, battant, barrière...) chez des particuliers et des résidences.
* Intervenir en dépannage sur des portes, portails, barrières
* Rendre compte des tâches menées à la direction
* Respecter les règles de sécurité

Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

* Vous avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes une personne ponctuelle et fiable
* Connaître les système d'accès ( digicode, interphones, lecteur de badge...)
* Vous possédez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine
* Le savoir être est aussi important que le savoir faire

Rémunération : A négocier selon expérience

Durée hebdomadaire : 39h

Horaires :

* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCastelnau-le-Lez 34170
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Vous possédez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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