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Offres d'emploi › Grand Est › Mommenheim

Technicien automaticien de maintenance H/F

Offre d'emploi : Technicien automaticien de maintenance H/F à Mommenheim (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Mommenheim 67670
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

- Informations générales :
- Intitulé du poste : Technicien Car Wash Care
- Temps de travail : 35h-39h par semaine, du lundi au vendredi midi (horaires variables sur une amplitude de 6h à 20h).
- Rémunération : 12,31EUR brut/heure (SMIC) + prime mensuelle de 410EUR brut après la période de formation et sous réserve d'atteinte des objectifs. Cette prime peut évoluer jusqu'à 615EUR brut après 6 mois, si le bilan est positif.
- Frais professionnels :
- Hôtels réservés et pris en charge par le service back-office.
- Repas pris en charge via notes de frais : jusqu'à 16EUR le midi et 19EUR le soir lors des déplacements (notes de frais à transmettre à notre service comptable directement).
- Processus de formation : Environ 4 semaines en binôme avec un technicien expérimenté sur le terrain.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Temps de travail : 35h-39h par semaine, du lundi au vendredi midi (horaires variables sur une amplitude de 6h à 20h). »
Source : texte de l'annonce
LieuMommenheim 67670 — « Repas pris en charge via notes de frais : jusqu'à 16EUR le midi et 19EUR le soir lors des déplacements (notes de frais à transmettre à notre service comptable … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · prime peut

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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