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TECHNICIEN ATELIER REGLEUR (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES recrute : TECHNICIEN ATELIER REGLEUR (H/F) à Carignan (08), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERESPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Carignan 08110
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance en intérim pour la période estivale afin de renforcer les équipes sur les travaux de maintenance d'été.

Vos missions :

Installer et régler les outillages de production

Démarrer les séries et effectuer les changements de fabrication

Assurer le bon déroulement de la production (paramètres, cadence, qualité)

Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des pièces

Approvisionner les postes en matières premières

Identifier et analyser les dysfonctionnements techniques

Proposer des actions correctives et d'amélioration

Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité

Assurer le passage de consignes entre équipes

Respecter les consignes sécurité, qualité et environnement

Profil recherché
** Formation
Bac professionnel plasturgie exigé
BTS plasturgie ou équivalent apprécié

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCarignan 08110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bac professionnel plasturgie exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « BTS plasturgie ou équivalent apprécié »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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