TECHNICIEN ASSISTANCE INFORMATIQUE (H/F) SAINTE ANNE - DITSI

Le Technicien Assistance Informatique est chargé de réaliser les missions suivantes :
Interventions sur les postes de travail :
- Administrer, paramétrer et maintenir le parc des systèmes d’information, et y assurer la sécurité
- Installer, configurer, paramétrer et tester un poste de travail, un système, un logiciel, un composant ou un périphérique
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications

- Intervention sur site ou en prise de main à distance
- Administration et création de comptes d’applications divers
- Masteriser les postes informatiques
-Saisir les demandes, incidents et actions réalisées dans le logiciel de GMAO (GLPI)
- Renseigner l’inventaire du parc matériel
- Respecter les procédures opérationnelles
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
- Savoir effectuer/modifier la configuration réseau d’un poste de travail (adresse IP, passerelle, masque de sous-réseau, entrées DNS, DHCP)
- Prise et traitement d’appels à la hotline par roulement

Profil recherché :
PROFIL
- Bac +2, filière informatique
- Permis B obligatoire
- Lecture et interprétation de plans et de schémas (flux de données, cartographie des applications, etc.)
- Connaissance de l’architecture d’un poste de travail
- Connaissances des environnements : Windows, (Mac OS x serait un plus), Office 365, Active Directory, etc.
- Connaissance des logiciels de GMAO (GLPI)
- Connaissance du modèle OSI
- Notions de bases des réseaux informatiques et des technologies Wifi, TCP\IP, DHCP, DNS

- Rédaction de documents divers (procédures, …).
La présentation de certifications dans les domaines postes de travail et réseau est un plus. Le technicien doit être capable d’instruire et de prioriser les demandes en fonction du type d’intervention, du métier, et/ou de l’application. Il œuvre pour l’amélioration de la qualité du service rendu au sein de l’établissement.
Le bon sens, l’organisation des interventions et le pragmatisme sont les principales qualités du technicien d’assistance informatique.
La connaissance du milieu hospitalier et de ses différents métiers est souhaitable.
Télétravail – sous certaines conditions
OBLIGATION PROFESSIONNELLE
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

L'employeur :
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Descriptif du service
La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d’activités suivants :
- Assistance informatique et exploitation [15 agents] : assure le support aux utilisateurs et la continuité de fonctionnement de l’infrastructure (serveurs et réseaux)
- Support Fonctionnel [11 agents] : assure le support aux utilisateurs des logiciels métiers ainsi que le suivi et la gestion de projet
- Administratif [5 agents] : regroupe le secteur des achats, de la facturation et des formations bureautiques
- Innovation-Recherche [4 agents] : assure le suivi et la promotion des innovations technologique en s’appuyant sur des modèles de cocréation (idéation, prototypage, concrétisation) par le développement d’outils internes. Ce secteur participe à de nombreux projets de recherche clinique (RHU, Asphalt, H2020 « Indemand », …) en apportant sa contribution technologique sur la réalisation digitale.
- Pôle cybersécurité/réseau et protection des données [6 agents] (clinique, recherche, RH) : assure l’optimisation de l’architecture réseau et de sa maintenance, garantit la protection et la sécurité des données du GHU Paris et donne un avis sur l’ensemble des projets de recherche en lien avec la DRCI.
La DITSI a pour mission d’assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d’information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales.