Offres d'emploi › Île-de-France › Rungis
Technicien ascensoriste (H/F)
GITEC HUMAN RESOURCESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Gitec Human Resources
- Lieu
- Rungis 94150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, téléphone, véhicule
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un technicien ascensoriste (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI.
Cette opportunité est en itinérance.
Vous assurez les missions suivantes Maintenance et dépannage d'un parc d'ascenseurs Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des clients Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Description du profil :
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique / électromécanique.
Permis B obligatoire
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un technicien ascensoriste (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, téléphone, véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rungis 94150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un technicien ascensoriste (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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