Offres d'emploi › Île-de-France › Meudon

Technicien ascensoriste (H/F)

Sopratec Vincennes recrute : Technicien ascensoriste (H/F) à Meudon (92), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes, téléphone, véhicule. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Sopratec VincennesPubliée il y a 19 h

CDI

Entreprise: Sopratec Vincennes
Lieu: Meudon 92190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes, téléphone, véhicule
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un technicien ascensoriste (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI.

Il s'agit d'un poste en itinérance dans le 92 sud.

Vous assurez les missions suivantes Maintenance et dépannage d'un parc d'ascenseurs
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des clients
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Description du profil :

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique / électromécanique.
Expérience souhaitée d'au moins 3ans.
Permis B obligatoire.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes, téléphone, véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Meudon 92190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un technicien ascensoriste (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée d'au moins 3ans. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).