Technicien achat / approvisionneur hors production (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

INSIDE STAFFING BY ADEQUATPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Inside Staffing By Adequat
Lieu: ST FONS 69190
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros - Prime vacances, indemnité de transport, prime RTT, 13e mois, +10% de fin de mission, +10% de congés payés, un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Expérience: 2 An(s) - Poste similaire
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Notre agence Adéquat Saint Fons recrute un "Technicien achat - approvisionneur hors production F/H" pour son client spécialisé dans la fabrication de Silicones.

Vos futures missions :

- Transformer les demandes d'achats et passer les commandes en appliquant la politique Achats groupe
- S'assurer que le besoin du client interne soit correctement défini dans la demande d'achat et la faire compléter si nécessaire par le prescripteur
- Choisir le type de commande adapté à la catégorie d'achats et transformer les demandes d'achats en commandes dans l'ERP
- Gérer le suivi des accusés de réception et la modification de la commande en lien avec le client interne si nécessaire
- Vérifier le respect par les fournisseurs des conditions contractuelles (qualité, prix, délais, documentations.)
- Traiter les litiges de niveau 1 avec les fournisseurs et les écarts factures, tout en assurant le reporting de l'activité

Le Profil Adéquat :

- Vous disposez d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel
- Vous maîtrisez les processus Supply Chain / Achats et les pratiques d'approvisionnements
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SAP indispensable)
- Vous avez des connaissances en produits et services industriels et des notions de procédures qualité
- Vous connaissez les principes 5S
- Vous maîtrisez l'anglais usuel à l'écrit

=> Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Rémunération : 25.000 à 29.000 euros annuel (incluant prime vacances, prime RTT, 13e mois, prime d'équipe)
+10% de fin de mission +10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
-Possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros - Prime vacances, indemnité de transport, prime RTT, 13e mois, +10% de fin de mission, +10% de congés payés, un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST FONS 69190 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) - Poste similaire Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire ou équivalent »
« Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SAP indispensable) »
« Vous maîtrisez l'anglais usuel à l'écrit »

Avantages cités dans l'annonce

prime vacances · prime RTT · 13e mois · prime d'équipe · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.