TECH LEAD Java / Angular (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2IPubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Lieu
- Ibos 65420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : TECH LEAD Java / Angular (H/F)
Vos missions :
Architecture Technique et Leadership :
- Définir des spécifications et architectures techniques robustes.
- Mettre en place des standards de développement.
- Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité.
Coordination et Gestion d'équipe :
- Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs.
- Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective.
Expertise Technique et Développement :
- Prendre en charge des sujets de développement complexes.
- Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques.
Formation et Montée en Compétences :
- Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats.
Qualité et Veille Technologique :
- Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante.
Engagement et Communication :
- Contribuer à la documentation technique du projet.
- Mettre les exigences du client au centre des analyses.
- Encourager la participation à des événements externes
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, et expérience de 5-8 ans en développement web ou poste similaire
- Capacité à intégrer une équipe et à prendre le lead.
- Solide expérience dans les technologies Java/Springboot, ainsi qu'Angular, alternativement avec React.js.
- Expériences dans l'utilisation de K8s et sur le cloud AWS seraient fortement appréciées, ainsi que sur Kafka ou équivalent
- Dynamique et prêt(e) à partager vos connaissances.
- Communicateur hors pair avec une capacité d'animation.
- Maîtrise d'autres langages et environnements est un plus.
- Force de proposition et reconnu pour votre capacité d'innovation.
- Excellent sens relationnel et de la pédagogie pour accompagner et former vos collègues.
Vos missions :
Architecture Technique et Leadership :
- Définir des spécifications et architectures techniques robustes.
- Mettre en place des standards de développement.
- Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité.
Coordination et Gestion d'équipe :
- Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs.
- Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective.
Expertise Technique et Développement :
- Prendre en charge des sujets de développement complexes.
- Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques.
Formation et Montée en Compétences :
- Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats.
Qualité et Veille Technologique :
- Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante.
Engagement et Communication :
- Contribuer à la documentation technique du projet.
- Mettre les exigences du client au centre des analyses.
- Encourager la participation à des événements externes
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, et expérience de 5-8 ans en développement web ou poste similaire
- Capacité à intégrer une équipe et à prendre le lead.
- Solide expérience dans les technologies Java/Springboot, ainsi qu'Angular, alternativement avec React.js.
- Expériences dans l'utilisation de K8s et sur le cloud AWS seraient fortement appréciées, ainsi que sur Kafka ou équivalent
- Dynamique et prêt(e) à partager vos connaissances.
- Communicateur hors pair avec une capacité d'animation.
- Maîtrise d'autres langages et environnements est un plus.
- Force de proposition et reconnu pour votre capacité d'innovation.
- Excellent sens relationnel et de la pédagogie pour accompagner et former vos collègues.
Source : France Travail. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ibos 65420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, et expérience de 5-8 ans en développement web ou poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, et expérience de 5-8 ans en développement web ou poste similaire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences dans l'utilisation de K8s et sur le cloud AWS seraient fortement appréciées, ainsi que sur Kafka ou équivalent »
- « Maîtrise d'autres langages et environnements est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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