Tech Lead Front-end H/F
Offre d'emploi : Tech Lead Front-end H/F à Usclas-d'Hérault (34), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Usclas-d'Hérault 34230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions :
En tant que Tech Lead front-end, dans le secteur financier, vos responsabilités seront les suivantes :
Comprendre les besoins clients et les traduire en spécifications techniques claires et précises.
Participer activement à la conception, au développement et à l'optimisation des interfaces, jusqu'à leur mise en production, en utilisant les stacks techniques suivantes : Angular et React pour construire des applications évolutives et scalables, et communiquer avec des API externes.
Collaborer à la mise en place du continious delivery sur différentes applications, facilitant ainsi le déploiement des mises à jour et nouvelles fonctionnalités.
Rédiger des test unitaires pour garantir le bon fonctionnement des différentes parties de l'application.
Contribuer à l'amélioration des performances et l'ergonomie des applications, en proposant des idées et des solutions pour offrir une expérience utilisateur de qualité notamment en ce qui concerne la gestion des donnée asynchrones, les flux de données et les effets secondaires.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions :
En tant que Tech Lead front-end, dans le secteur financier, vos responsabilités seront les suivantes :
Comprendre les besoins clients et les traduire en spécifications techniques claires et précises.
Participer activement à la conception, au développement et à l'optimisation des interfaces, jusqu'à leur mise en production, en utilisant les stacks techniques suivantes : Angular et React pour construire des applications évolutives et scalables, et communiquer avec des API externes.
Collaborer à la mise en place du continious delivery sur différentes applications, facilitant ainsi le déploiement des mises à jour et nouvelles fonctionnalités.
Rédiger des test unitaires pour garantir le bon fonctionnement des différentes parties de l'application.
Contribuer à l'amélioration des performances et l'ergonomie des applications, en proposant des idées et des solutions pour offrir une expérience utilisateur de qualité notamment en ce qui concerne la gestion des donnée asynchrones, les flux de données et les effets secondaires.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Usclas-d'Hérault 34230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
