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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

#talentintech2026 Ingénieur.e infrastructure Cloud H/F

MatawanPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Matawan
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités informatiques
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Description du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basés à Monaco, un Ingénieur Infrastructure Cloud qui intègrera une équipe en place et prendre en charge la mise en place, l'exploitation et l'amélioration d'une plateforme Cloud interne.
Vos missions :
- Concevoir et administrer les composants d'infrastructure cloud en mettant l'accent sur la résilience, la sécurité et les performances.
- Travailler en liaison avec les équipes plateforme, développement et exploitation pour transformer les besoins applicatifs en solutions opérationnelles.
- Déployer et appliquer des standards de sécurité et de conformité sur l'ensemble des couches infra.
- Surveiller l'utilisation des ressources, ajuster les capacités et optimiser les coûts opérationnels.
- Assurer l'assistance technique pour l'usage des services d'infrastructure (support N2/N3).
- Participer au dispositif d'astreinte et intervenir sur les incidents majeurs.
- Rédiger et maintenir la documentation technique, les runbooks et les procédures de reprise.
Environnement technique : Linux, Virtualisation, Terraform, Ansible, Supervision, Monitoring...

Profil recherché :
- Vous disposez d'un Bac+4/5 en informatique, réseaux ou système.
- Curiosité, sens de l'écoute, sens critique, proactivité et esprit collaboratif.
- Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
- Anglais technique nécessaire pour lire la documentation et interagir avec des fournisseurs

Matawan Services Monaco est la société de conseil et de services du groupe MATAWAN, membre du French Tech 120, et figure parmi les scale-ups technologiques les plus prometteuses
Notre positionnement repose sur une conviction forte :
L'alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants :
- Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité.
- Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée.
- Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme.).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Matawan Services, c'est intégrer un écosystème dynamique, humain et tourné vers l'excellence, avec :
- Une double casquette d'éditeur et de société de conseil ;
- Une diversité de projets enrichissants ;
- Un plan de carrière individualisé, en phase avec les ambitions de chacun

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participer au dispositif d'astreinte et intervenir sur les incidents majeurs. »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'un Bac+4/5 en informatique, réseaux ou système. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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