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Offres d'emploi › Bretagne

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

Temporis BruzPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Temporis Bruz
Lieu
Bréal-sous-Montfort 35310
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
8H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le job parfait pour les étudiants, les retraités ou les personnes qui cherchent un complément d'activité !!

Notre agence Temporis de Bruz, recrute pour l'un de ses clients un animateur périscolaire pour la surveillance des enfants sur le temps du midi (2h/jour).

Vos missions principales seront :

- Distribution des repas aux enfants
- Surveillance du repas
- Aide à la plonge
- Rangement et nettoyage de l'espace de repas

Les horaires ? 11h30-13h30 - Environ 8h / semaine. (mercredi non travaillé)
Rémunération : 12.31€ de l'heure.
Contrat d'intérim, renouvelé à la semaine.

Vous êtes en recherche d'un complément ?
Vous avez de l'experience dans le milieu ?

Alors postuler à cette offre ou contacter Mary & Jade à l'agence Temporis au .

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 12.31€ de l'heure. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires8H/semaine — « 11h30-13h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuBréal-sous-Montfort 35310
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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