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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Savenay

Surveillant en milieu scolaire F/H

Offre d'emploi : Surveillant en milieu scolaire F/H à Savenay (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Savenay 44260
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

POSTE TEMPS PARTIEL 10h par semaine 11hh45
L'établissement fait partie d'un ensemble scolaire privé sous contrat accueillant les élèves de la maternelle au lycée. Porté par un projet éducatif commun, il accompagne chaque jeune dans son parcours scolaire en favorisant la réussite, l'autonomie et l'épanouissement personnel. Les équipes pédagogiques, éducatives, administratives et techniques travaillent au quotidien pour garantir un environnement d'apprentissage de qualité, sécurisé et bienveillant.
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves pendant la pause méridienne.
Veiller à la sécurité des élèves dans la cour, les couloirs et les espaces communs.
Faire respecter les règles de vie collective et le règlement de l'établissement.
Prévenir et gérer les conflits ou comportements inadaptés entre élèves.
Surveiller les déplacements vers le restaurant scolaire et les temps de récréation.
Signaler à la direction ou aux enseignants tout incident, accident ou situation particulière.
Favoriser un climat calme, respectueux et propice au bien-être des élèves.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSavenay 44260 — « Surveiller les déplacements vers le restaurant scolaire et les temps de récréation. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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