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Surveillant(e) de nuit (H/F)

EANM VIVA CITEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Eanm Viva Cite
Lieu: LONS-LE-SAUNIER 39000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1527.88 Euros - prime Laforcade 190 € brut
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT
La résidence Viva Cité a ouvert ses portes en Mai 2021.
Cet établissement comprend un foyer d'hébergement de 48 places qui propose un lieu de vie convivial et moderne à des personnes en situation de handicap mental travaillant en ESAT, un service d'accueil de jour de 13 places, un foyer de vie de 8 places, et une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 11 places.

LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice, votre rôle sera de :
Assurer la protection et la sécurité des personnes accompagnées et des biens
Veiller au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Être à l'écoute et attentif à tous les modes de communication directe et indirecte de la part des personnes accompagnées
Assurer les tâches relatives à l'entretien des locaux.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1527.88 Euros - prime Laforcade 190 € brut Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous êtes titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	LONS-LE-SAUNIER 39000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).