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Surveillant(e) de cour d'école (H/F)

Kangourou Kids recrute : Surveillant(e) de cour d'école (H/F) à Rambouillet (78), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Kangourou KidsPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Kangourou Kids
Lieu
Rambouillet 78120
Contrat
CDI
Durée du travail
8H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos principales tâches :
- Surveiller les élèves de la maternelle et primaire durant la récréation et le temps de repas (surveillance extérieure)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans la cour et autour de l'école
- Participer à l'organisation et à l'animation des temps de récréation
- Des tâches annexes pourront être confiées en fonction des besoins

Conditions de travail :
- Jours de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi (sur les périodes scolaires)
- Horaires : De 11h45 à 13h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires
- Durée hebdomadaire : 8h

Avantages :
- Formation interne prévue
- Environnement de travail bienveillant et dynamique
- Poste évolutif en fonction des besoins et de l'implication

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Expérience souhaitée auprès des enfants (expérience professionnelle ou personnelle)
- Sens de l'observation, réactivité et discrétion
- Capacité à travailler en autonomie, tout en étant capable de s'intégrer dans une équipe pédagogique
- Respect des règles de sécurité et des consignes pédagogiques

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires8H/semaine Travail en journée — « Horaires : De 11h45 à 13h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires »
Source : texte de l'annonce
LieuRambouillet 78120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée auprès des enfants (expérience professionnelle ou personnelle) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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