Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Surveillant de nuit médico-social (H/F)

Domino RH - Care ValencePubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Domino RH - Care Valence
Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - FASST , Reprise d'ancienneté, prime
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social !

Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée.

Interventions possibles :

_ Protection de l'enfance
_ Handicap
_ Réinsertion sociale
_ Secteur médical

Vos missions :

_ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit
_ Effectuer une surveillance médicale attentive
_ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
_ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel
_ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
_ Tenir à jour la documentation et les rapports
_ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations
_ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux
_ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale

Nous offrons :

Des missions de durées variées, adaptées aux besoins
Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe solidaire et dynamique
Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Vos qualités :

_ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne
_ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables
_ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique
_ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents
_ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées
_ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles

Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !???

Ouvert à des profils juniors ou expérimentés

_ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine

_ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Les avantages DOMINO RH

-Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6% Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution

DOMINO RH, c'est intégrer des missions où les Richesses Humaines prennent tout leur sens. Vous souhaitez exercer votre métier dans des environnements variés et engagés ? Transmettez

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - FASST , Reprise d'ancienneté, prime Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. »
« _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine »

Avantages cités dans l'annonce

Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.