Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux
SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
FOREZ JEUNESPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Forez Jeunes
- Lieu
- Vénissieux 69200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1099.0 Euros à 1300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Le Pôle TILLEUS dispose de trois dispositifs d'accompagnement : une MECS, un CAJ et un service d'accueil de Jeunes Majeurs (DAJM).
Notre établissement CAPSO Les Tilleuls Lieu Accueil (MECS) qui prend en charge 21 garçons âgés de 13 à 18 ans, en internat sur trois groupes, recherche son SURVEILLANT DE NUIT H/F.
Les missions :
* Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ;
* Garantir la mise en œuvre des conditions de repos ;
* Informer et transmettre les éléments importants dans le cadre des relèves avec les équipes de jour ;
* Assurer l'accueil inconditionnel des jeunes avec bienveillance ;
* Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence : informations et recours aux autorités compétentes si nécessaire (police, gendarmerie, pompiers) avec une information au cadre d'astreinte ;
* Respect strict des procédures associatives.
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le surveillant de nuit H/F doit assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis :
* Etre garant du relais entre les équipes de jour ou de nuit : transmettre les informations et noter les éventuelles observations constatées durant la nuit ;
* Gérer parfois des situations d'urgence ou de tension ;
* Effectuer différentes tâches administratives (téléphone, déclaration de fugue, cahier de liaison) ;
* Connaitre les effectifs en présence durant toute la prise de service et informer de tous mouvements de jeunes entrants ou sortants de l'institution.
* Identifier et comprendre le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les dispositions réglementaires applicables pour la sécurité d'un établissement accueillant du public.
Esprit d'initiative, capacité d'empathie, bonne connaissance des lois, autonome, dynamique et engagé(e) sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement.
Notre établissement CAPSO Les Tilleuls Lieu Accueil (MECS) qui prend en charge 21 garçons âgés de 13 à 18 ans, en internat sur trois groupes, recherche son SURVEILLANT DE NUIT H/F.
Les missions :
* Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ;
* Garantir la mise en œuvre des conditions de repos ;
* Informer et transmettre les éléments importants dans le cadre des relèves avec les équipes de jour ;
* Assurer l'accueil inconditionnel des jeunes avec bienveillance ;
* Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence : informations et recours aux autorités compétentes si nécessaire (police, gendarmerie, pompiers) avec une information au cadre d'astreinte ;
* Respect strict des procédures associatives.
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le surveillant de nuit H/F doit assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis :
* Etre garant du relais entre les équipes de jour ou de nuit : transmettre les informations et noter les éventuelles observations constatées durant la nuit ;
* Gérer parfois des situations d'urgence ou de tension ;
* Effectuer différentes tâches administratives (téléphone, déclaration de fugue, cahier de liaison) ;
* Connaitre les effectifs en présence durant toute la prise de service et informer de tous mouvements de jeunes entrants ou sortants de l'institution.
* Identifier et comprendre le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les dispositions réglementaires applicables pour la sécurité d'un établissement accueillant du public.
Esprit d'initiative, capacité d'empathie, bonne connaissance des lois, autonome, dynamique et engagé(e) sont les qualités nécessaires pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1099.0 Euros à 1300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Notre établissement CAPSO Les Tilleuls Lieu Accueil (MECS) qui prend en charge 21 garçons âgés de 13 à 18 ans, en internat sur trois groupes, recherche son SUR… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vénissieux 69200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir très rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Pour aller plus loin
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