Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Surveillant de nuit (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Developpement Medico Social
- Lieu
- Monpazier 24540
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Une experience dans le secteur du handicap ou polyhandicap est vivement souhaitée
Le diplôme AS, AES ou ASH est recommandé.
Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe.
Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements.
DMS c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences)
Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …de nos adhérents dans le domaine du médico social un Surveillant de nuit ou un accompagnant éducatif et social à l'aise avec les toilettes et les soins sur … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Monpazier 24540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une experience dans le secteur du handicap ou polyhandicap est vivement souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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