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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-André

Surveillant Aquatique Polyvalent (BNSSA obligatoire) (H/F)

FRANCE SPORT EMPLOIPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Saint-André 97440
Contrat
CDD - 24 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.43 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités de clubs de sports
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Description du poste

Contrat : CDD à temps plein
Période : du 26 octobre au 19 novembre 2026
Jours travaillés : mercredi, vendredi, samedi et dimanche
Horaires : de 9h00 à 17h00
Lieu : Colosse Wake Park - Saint-André
Titulaire du BNSSA en cours de validité (obligatoire).

Le Colosse Wake Park, situé à Saint-André, recrute un(e) Surveillant(e) Aquatique Polyvalent afin d'assurer la sécurité du public sur ses structures gonflables aquatiques et participer aux différentes activités du site.

Sous l'autorité du responsable du site, vous aurez pour missions :

Assurer la surveillance et la sécurité des usagers sur les structures gonflables aquatiques.
Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
Accueillir, renseigner et orienter le public.
Contrôler les accès aux activités.
Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel.
Contribuer au bon fonctionnement général du site.
Effectuer diverses tâches d'agent polyvalent selon les besoins de l'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.43 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 24 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Jours travaillés : mercredi, vendredi, samedi et dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-André 97440
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du BNSSA en cours de validité (obligatoire). »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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