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Superviseur HSE (H/F)

SOM Sud recrute : Superviseur HSE (H/F) à Aramon (30), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SOM SudPubliée il y a 23 h
CDI
Entreprise
SOM Sud
Lieu
Aramon 30390
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.
Intégré(e) à un projet sur le site client vous interviendrez dans un environnement HSE complet,

Votre rôle en tant que Superviseur HSE, sera de mener à bien les missions suivantes :

Vérification de la conformité et de l'utilisation des EPI et EPC
- Vérification de la conformité matériel et des engins
- Animer/suivre les causeries sur le terrain
- Identifier et faire remonter les bonnes pratiques et évènements dangereux auprès du donner d'ordre et le service QHSE
- Suivi des permis de travaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine HSE, Bac +2 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE, Hygiène Sécurité Environnement, Risques industriels ou équivalent.
DUT HSE, Licence QHSE, Master QSE, ou formation technique avec spécialisation sécurité.
- Formation complémentaire appréciée :
- SST, ATEX, habilitation électrique, travail en hauteur, ARI, CACES engins, etc.
- Certifications

Vous maîtrisez ou avez acquis :
- Contrôle et conformité HSE
- Vérification quotidienne des EPI / EPC, zones balisées, matériels, engins

- Animation terrain
- Conduite de causeries sécurité, sensibilisation des équipes sous-traitantes.

- Gestion documentaire & reporting
- Suivi des permis de travaux, anomalies, actions correctives et bons de consignation.
- Reporting journalier / hebdomadaire au service QHSE et au donneur d'ordre.

- Communication & coordination
- Gestion de la coactivité sur site (plusieurs entreprises, sous-traitants).

- Observation terrain / analyse des risques
- Savoir identifier, remonter et suivre les presqu'accidents et bonnes pratiques.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Hugo chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-HM1

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAramon 30390
Source : champ « lieu »
Télétravail« Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine HSE, Bac +2 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE, Hygiène Sécurité Environnement, Risques industriels ou équivalent. »
  • « DUT HSE, Licence QHSE, Master QSE, ou formation technique avec spécialisation sécurité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation complémentaire appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · prime d'intéressement · panier repas · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (8)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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