Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Superviseur de Production H/F
VIRAX S APubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Virax S A
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres outillages
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous intégrez le service Production et travaillez en binôme pour assurer le pilotage de la production et le management des équipes. Vous êtes conjointement garants du respect des programmes de fabrication et de l'atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coût et Délai.
Vous travaillez également en équipe avec les différents interlocuteurs de l'usine, notamment la Supply Chain, la Qualité-HSE, la Maintenance, l'Industrialisation, les Ressources Humaines ainsi qu'avec toutes les autres fonctions support de l'entreprise.
Votre réussite dans ce poste repose sur une collaboration étroite avec votre binôme, une communication fluide entre les équipes et un travail transversal avec les différents services de l'usine.
Missions principales :
- Manager et accompagner les équipes de production en veillant au maintien d'un bon climat social.
- Animer les réunions d'équipe et garantir une communication efficace ainsi qu'une bonne circulation de l'information.
- Travailler en étroite coordination avec votre binôme afin d'assurer la continuité des activités, le partage des priorités et la transmission des informations entre les équipes.
- Adapter les ressources humaines et matérielles à la charge de travail et aux commandes clients.
- Répartir la charge de travail et superviser les Ordres de Fabrication selon les priorités définies par la Supply Chain.
- Garantir le respect du planning industriel et des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai.
- Garantir l'application des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S, hygiène, sécurité et environnement.
- Suivre les performances de vos lignes, mettre en place les indicateurs nécessaires, analyser les résultats et piloter les actions correctives et/ou préventives.
- Suivre la polyvalence, les compétences et les plans de formation de vos équipes et accompagner le développement des collaborateurs.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs.
- Être l'interlocuteur privilégié des services supports, communiquer les performances des lignes et remonter les informations essentielles au Directeur d'Usine.
- Participer à la détermination et au suivi du budget de l'atelier.
- Contribuer à l'amélioration continue des techniques, des process et de la performance industrielle.
Organisation du travail :
Afin d'assurer une présence continue auprès des équipes de production, vous travaillerez en équipes alternées :
- Équipe du matin : 05h00 - 12h45
- Équipe d'après-midi : 12h45 - 20h30
Votre profil :
De formation supérieure spécialisée en gestion de production, management industriel ou dans un domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement de production industrielle, idéalement acquise sur une fonction de supervision, de management ou de coordination d'équipes de production.
Manager de terrain, vous savez organiser et piloter l'activité au plus près des équipes. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de hiérarchiser les priorités, de prendre des décisions et de gérer les aléas de production.
Vous disposez de solides qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Vous savez fédérer, mobiliser et accompagner vos équipes, tout en adaptant votre management aux situations et aux collaborateurs.
Le fonctionnement en binôme constitue une dimension essentielle du poste. Vous avez le sens du collectif et savez coopérer, partager l'information et coordonner vos décisions afin d'assurer la continuité du pilotage de la production entre les équipes.
À l'aise dans un environnement transversal, vous savez également travailler efficacement avec la Supply Ch
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous intégrez le service Production et travaillez en binôme pour assurer le pilotage de la production et le management des équipes. Vous êtes conjointement garants du respect des programmes de fabrication et de l'atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coût et Délai.
Vous travaillez également en équipe avec les différents interlocuteurs de l'usine, notamment la Supply Chain, la Qualité-HSE, la Maintenance, l'Industrialisation, les Ressources Humaines ainsi qu'avec toutes les autres fonctions support de l'entreprise.
Votre réussite dans ce poste repose sur une collaboration étroite avec votre binôme, une communication fluide entre les équipes et un travail transversal avec les différents services de l'usine.
Missions principales :
- Manager et accompagner les équipes de production en veillant au maintien d'un bon climat social.
- Animer les réunions d'équipe et garantir une communication efficace ainsi qu'une bonne circulation de l'information.
- Travailler en étroite coordination avec votre binôme afin d'assurer la continuité des activités, le partage des priorités et la transmission des informations entre les équipes.
- Adapter les ressources humaines et matérielles à la charge de travail et aux commandes clients.
- Répartir la charge de travail et superviser les Ordres de Fabrication selon les priorités définies par la Supply Chain.
- Garantir le respect du planning industriel et des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai.
- Garantir l'application des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S, hygiène, sécurité et environnement.
- Suivre les performances de vos lignes, mettre en place les indicateurs nécessaires, analyser les résultats et piloter les actions correctives et/ou préventives.
- Suivre la polyvalence, les compétences et les plans de formation de vos équipes et accompagner le développement des collaborateurs.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs.
- Être l'interlocuteur privilégié des services supports, communiquer les performances des lignes et remonter les informations essentielles au Directeur d'Usine.
- Participer à la détermination et au suivi du budget de l'atelier.
- Contribuer à l'amélioration continue des techniques, des process et de la performance industrielle.
Organisation du travail :
Afin d'assurer une présence continue auprès des équipes de production, vous travaillerez en équipes alternées :
- Équipe du matin : 05h00 - 12h45
- Équipe d'après-midi : 12h45 - 20h30
Votre profil :
De formation supérieure spécialisée en gestion de production, management industriel ou dans un domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement de production industrielle, idéalement acquise sur une fonction de supervision, de management ou de coordination d'équipes de production.
Manager de terrain, vous savez organiser et piloter l'activité au plus près des équipes. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de hiérarchiser les priorités, de prendre des décisions et de gérer les aléas de production.
Vous disposez de solides qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Vous savez fédérer, mobiliser et accompagner vos équipes, tout en adaptant votre management aux situations et aux collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Équipe du matin : 05h00 - 12h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …significative en environnement de production industrielle, idéalement acquise sur une fonction de supervision, de management ou de coordination d'équipes de… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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