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Offres d'emploi › Normandie › Vaudreuil

Superviseur de production en 3*8 F/H

HARRY HOPEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Vaudreuil 27100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Plusieurs avantages à la clé !!
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de Production, vous orchestrez au quotidien le programme de fabrication de votre unité en mobilisant les moyens humains, techniques et matériels nécessaires :

Management et animation d'équipe : Encadrer vos collaborateurs sur le terrain, donner du sens, fixer les priorités et animer les rituels (Gemba). Assurer la montée en compétences, la responsabilisation et le développement individuel de votre équipe.

Gestion RH terrain : Piloter l'intégration des nouveaux arrivants, réaliser les suivis de progression et entretiens annuels, identifier les besoins en formation et contribuer aux recrutements.

Pilotage de la fabrication : Garantir la réalisation du planning de production, la continuité des lignes et la disponibilité des équipements tout en veillant au respect des procédures, coûts et délais.

Sécurité, Qualité et Hygiène : Faire appliquer scrupuleusement les exigences HSE, les règles de sécurité alimentaire (HACCP) et les normes de fabrication (GMP / 5S). Participer aux démarches d'Assurance Qualité, incluant les panels de dégustation et la libération des lots.

Soutien technique et opérationnel : Veiller au bon fonctionnement des installations (réglages, diagnostics, changements de format), coordonner les actions avec la maintenance et participer à la rédaction des modes opératoires.

Communication et synergies : Garantir une transmission d'informations fluide (passages de consignes entres conducteurs, échanges avec la Qualité, la Maintenance et les services supports).

Performance et Amélioration Continue : Suivre et analyser les indicateurs clés (KPIs) et être moteur dans l'animation des démarches d'excellence opérationnelle.

Manager de terrain avant tout, vous alliez maîtrise technique, leadership bienveillant et culture du résultat.

Formation et expérience :

Titulaire d'un diplôme BAC+2 (en gestion de production ou domaine technique) avec 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en encadrement d'équipe industrielle (idéalement agroalimentaire),

ou une expérience professionnelle confirmée de 10 ans minimum en production industrielle.

Savoir-faire technique : Solides connaissances des normes HACCP, GMP (BPF), 5S et règles HSE. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et environnement SAP).

Leadership et relationnel : Aisance relationnelle, capacités d'écoute, de transmission et d'animation d'équipe.

Organisation et esprit d'analyse : Sens des priorités, réactivité, goût pour le challenge et la résolution de problèmes.

Organisation : Flexibilité pour travailler en horaires postés 3x8 (incluant des sessions de nuit).

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Plusieurs avantages à la clé !!
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation : Flexibilité pour travailler en horaires postés 3x8 (incluant des sessions de nuit). »
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LieuVaudreuil 27100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …BAC+2 (en gestion de production ou domaine technique) avec 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en encadrement d'équipe industrielle (idéalement… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme BAC+2 (en gestion de production ou domaine technique) avec 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en encadrement d'équipe industrielle (idéalement agroalimentaire), »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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