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Superviseur Comptable - F/H

SNCF OPTIM'SERVICES recrute : Superviseur Comptable - F/H à Seine-Saint-Denis, CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

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SNCF OPTIM'SERVICESPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Seine-Saint-Denis
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

* Vous êtes rattaché(e) au Manager de Contrat et garantissez la fiabilité des comptes, la conformité des opérations dont vous êtes responsable pour trois de nos clients : SNCF SA, SNCF Gares et Connexions et le GIE Optim'services.

* Vous supervisez la comptabilité de vos cycles comptables clés dans notre outil de révision (Blackline). Vous réalisez avec l'équipe ou les autres CSP comptable la production des justificatifs nécessaires à la certification des comptes.

Exemple de périmètres : financement et trésorerie, clients, dettes fournisseurs, personnel.

- Vous assurez le pilotage de la production des livrables de clôture sur l'outil de production de rapport (Anaplan) et animez techniquement le collectif en produisant des analyses financières pertinentes à destination des Managers de contrat.

- Vous alimentez l'outil de consolidation (SAP BFC) en respectant les formats et délais définis et faites le lien avec l'équipe consolidation pour suivre les actions correctives.

- Vous centralisez les demandes des auditeurs en lien avec les cycles que vous supervisez.

* Vous managez et développez les compétences d'une équipe d'environ 3 collaborateurs.

* Vous contribuez à l'amélioration des processus comptables et à la transformation digitale.

* Production fiscale : selon le portefeuille qui vous sera affecté vous serez amené à superviser la production comptable et les déclarations fiscales pour deux de nos clients

Remarque : Les périmètres sont susceptibles de changer selon le portefeuille de client.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Finance/Comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous disposez de 5 années d'expérience minimum en comptabilité, idéalement en cabinet d'audit ou en entreprise de taille significative.

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe.

* Maitrise de la comptabilité (normes françaises et IFRS)

* Solides connaissances en consolidation et fiscalité

* Maîtrise des outils informatiques comptables et des systèmes d'information financiers et de la suite Office 360

* Compétences comportementales

* Capacité à fédérer une équipe

* Rigueur et orientation résultats

* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

* Très bonne capacité à travailler en réseau, en animation transverse

* Aisance rédactionnelle et communication claire

* Adaptabilité en période de clôture

* Esprit critique et proactivité dans l'amélioration des processus

* Éthique professionnelle irréprochable

* Optimisme indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSeine-Saint-Denis
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « …(DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous disposez de 5 années d'expérience minimum en comptabilité, idéalement en cabinet d'audit ou en entreprise de taille… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Finance/Comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous disposez de 5 années d'expérience minimum en comptabilité, idéalement en cabinet d'audit ou en entreprise de taille significative. »
  • « Optimisme indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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