Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)
Super UPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Super U
- Lieu
- Trégastel 22730
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
Description du poste
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein du magasin du 21/12/2026 au 03/01/2027.
Postes: Hôte de Caisse - Vendeur Boulangerie - Vendeur en Poissonnerie - Vendeur en Fromagerie H/F
Tous nos postes sont à 30h.
Votre mission principale : Apporter à nos clients la meilleure satisfaction possible qu'elle soit en vente ou en caisse.
Votre poste est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Encaissement
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Motivé - Dynamique
Pour l'ensemble de nos postes disponibles, une formation vous serez donnés.
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postes: Hôte de Caisse - Vendeur Boulangerie - Vendeur en Poissonnerie - Vendeur en Fromagerie H/F
Tous nos postes sont à 30h.
Votre mission principale : Apporter à nos clients la meilleure satisfaction possible qu'elle soit en vente ou en caisse.
Votre poste est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Encaissement
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Motivé - Dynamique
Pour l'ensemble de nos postes disponibles, une formation vous serez donnés.
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trégastel 22730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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