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Educateur Jeunes Enfants F/H - Association L'Eveil du Rohig
Association L'Eveil du RohigPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Association L'Eveil du Rohig
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2455.97 Euros à 2455.97 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Description du poste
Vous avez pour principale responsabilité l'accueil et le bien-être des enfants ainsi que de leurs familles.
Mais aussi selon :
- Soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives en animant des temps de réflexion, en partageant des observations et en proposant des ajustements adaptés aux besoins des enfants.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en favorisant les échanges, en assurant une continuité entre la maison et la crèche et en participant à la qualité de l'accueil au sein de la structure .
- Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet pédagogique en proposant des actions éducatives innovantes, en évaluant leur pertinence et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.
- Participer à l'organisation de la vie de la crèche à travers l'élaboration des plannings, la préparation et le suivi des réunions d'équipe, la coordination des partenariats éducatifs et l'accompagnement de l'accueil des nouvelles familles, notamment lors des périodes d'adaptation.Profil recherché : Titulaire du diplôme d'EJE. Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre professionalisme. Vous êtes expériementé(e) dans le domaine de la petite enfance et plus particulièrement en collectivité.
Avantages
- Rémunération : Selon Convention Collective Nationale en vigueur (ALISFA) + intéressement + mutuelle d'entreprise + épargne salariale. Poste à pourvoir dès que possible.. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner du sens à votre métier ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Avantages : Comité d'entreprise (CE) Jours de congés supplémentaires Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Mais aussi selon :
- Soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives en animant des temps de réflexion, en partageant des observations et en proposant des ajustements adaptés aux besoins des enfants.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en favorisant les échanges, en assurant une continuité entre la maison et la crèche et en participant à la qualité de l'accueil au sein de la structure .
- Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet pédagogique en proposant des actions éducatives innovantes, en évaluant leur pertinence et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.
- Participer à l'organisation de la vie de la crèche à travers l'élaboration des plannings, la préparation et le suivi des réunions d'équipe, la coordination des partenariats éducatifs et l'accompagnement de l'accueil des nouvelles familles, notamment lors des périodes d'adaptation.Profil recherché : Titulaire du diplôme d'EJE. Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre professionalisme. Vous êtes expériementé(e) dans le domaine de la petite enfance et plus particulièrement en collectivité.
Avantages
- Rémunération : Selon Convention Collective Nationale en vigueur (ALISFA) + intéressement + mutuelle d'entreprise + épargne salariale. Poste à pourvoir dès que possible.. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner du sens à votre métier ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Avantages : Comité d'entreprise (CE) Jours de congés supplémentaires Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2455.97 Euros à 2455.97 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible.. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …notamment lors des périodes d'adaptation.Profil recherché : Titulaire du diplôme… »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle · Comité d'entreprise · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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