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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Super U - Comptable (H/F)

Super U recrute : Super U - Comptable (H/F) à Colombe (38), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Super UPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Super U
Lieu
Colombe 38690
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité
Dans la cadre d'un renfort au sein de notre service, nous recherchons un(e) comptable.
Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs.

Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires
Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières / Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles / Analyser les comptes et justifier les écarts
Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations / Gestion des caisses et remise en banque
Établir les déclarations fiscales et sociales / Etablir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/W6zKX
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
Doté d'un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie dans votre travail
Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez.

Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
Concilier bienveillance et efficacité
Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de super u — Isère (38)

  • 4 offres de super u ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, 208 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de super u dans le département : Super U.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColombe 38690
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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