Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cagnes-sur-Mer
Stockman matin (H/F)
ACTUAL NICE 1073Publiée il y a 2 jours
- Entreprise
- Actual Nice 1073
- Lieu
- Cagnes-sur-Mer 06800
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter et basé à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un Stockman Matin H/F pour renforcer les équipes.
Rattaché(e) à l'équipe magasin, vous participez à la bonne gestion des marchandises et au réapprovisionnement des espaces de vente.
Vos principales missions seront :
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées.
Décharger, trier et organiser les produits en réserve.
Ranger les marchandises dans les espaces de stockage.
Préparer les produits destinés au réassort des rayons.
Réapprovisionner régulièrement les espaces de vente.
Déplacer et manipuler les cartons et marchandises dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux opérations d'inventaire et de contrôle des stocks.
Travailler en collaboration avec les équipes de vente afin d'assurer la disponibilité des produits.
Poste à pourvoir immédiatement en intérim avec possibilité d'évolution du contrat
Du lundi au samedi : 6h15-11h15
Taux horaire brut : 12.44EUR
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ponctuelle et fiable. Vous êtes à l'aise avec la manutention et êtes capable de travailler efficacement en équipe.
Une première expérience en logistique, manutention, mise en rayon ou grande distribution est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être considérés.
Rattaché(e) à l'équipe magasin, vous participez à la bonne gestion des marchandises et au réapprovisionnement des espaces de vente.
Vos principales missions seront :
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées.
Décharger, trier et organiser les produits en réserve.
Ranger les marchandises dans les espaces de stockage.
Préparer les produits destinés au réassort des rayons.
Réapprovisionner régulièrement les espaces de vente.
Déplacer et manipuler les cartons et marchandises dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux opérations d'inventaire et de contrôle des stocks.
Travailler en collaboration avec les équipes de vente afin d'assurer la disponibilité des produits.
Poste à pourvoir immédiatement en intérim avec possibilité d'évolution du contrat
Du lundi au samedi : 6h15-11h15
Taux horaire brut : 12.44EUR
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ponctuelle et fiable. Vous êtes à l'aise avec la manutention et êtes capable de travailler efficacement en équipe.
Une première expérience en logistique, manutention, mise en rayon ou grande distribution est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être considérés.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Du lundi au samedi : 6h15-11h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cagnes-sur-Mer 06800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une première expérience en logistique, manutention, mise en rayon ou grande distribution est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être consi… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement en intérim avec possibilité d'évolution du contrat » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en logistique, manutention, mise en rayon ou grande distribution est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être considérés. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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