Standardiste H/F
Offre d'emploi : Standardiste H/F à Gibel (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Gibel 31560
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Standardiste
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Description du poste
Standardiste (H/F) - CDI - Cazères (31)
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Azenco Groupe est l'un des leaders du marché de l'abri de piscine, reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits. Rejoignez une équipe de 150 collaborateurs dynamiques, dans une entreprise en plein développement.
Localisation : ZA de Masquère, 31220 Cazères
Contrat : CDI
Vos missions :
* Accueillir les visiteurs et prendre en charge les appels entrants
* Réceptionner et distribuer le courrier
* Préparer les colis : étiquetage, puis dépôt à La Poste pour l'envoi
* Réaliser diverses tâches administratives
Votre profil :
* Vous maîtrisez les outils bureautiques
* Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le sens de l'accueil
* Vous faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
* Vous respectez la confidentialité et l'intégrité professionnelle
Ce que nous vous offrons :
* Une formation complète au siège social dès votre arrivée
* Une mutuelle
* La participation aux bénéfices
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Localisation : ZA de Masquère, 31220 Cazères
Contrat : CDI
Vos missions :
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Ce que nous vous offrons :
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Type d'emploi : CDI, Temps plein
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Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gibel 31560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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