Stage - Juriste H/F

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Caisse d'Epargne Nord recrute : Stage - Juriste H/F à Rouen (76), CDD - 6 Mois, Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Caisse d'Epargne NordPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Caisse d'Epargne Nord
Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Juriste

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Description du poste

Poste et missions

Dans le cadre de votre stage, vous intégrez le Direction Juridique et Recouvrement. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur(rice) et assurez les missions suivantes :

* Assistance juridique
* Consultation juridique et assistance juridique aux directions de la Caisse d'Epargne Normandie
* Validation de contrat client et contrats prestataires
* Suivi de procédure judiciaire
* Validation de communications (marketing, publicité, .)

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en droit (droit des affaires, droit bancaire).

Vous avez de réelles capacités analytiques et littéraires et une véritable appétence pour le droit.

Votre sens du relationnel, votre force de négociation, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, ainsi que votre force de proposition et vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en droit (droit des affaires, droit bancaire). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).