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Offres d'emploi › Grand Est

SP/NOGENT SUR SEINE 10 - Agent(e) chargé(e) des missions de proximité

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 60 jours).

Prefecture de l'AubePubliée le 23 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Prefecture de l'Aube — Aube (10)
Lieu
10
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Relation à l'usager
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Titres d’identité et de voyage :
- Audition des usagers lorsque le CERT l’estime nécessaire pour l’instruction d’une demande (en relation avec le RFD pour les cas de suspicions de fraude à l’identité ou de reconnaissance frauduleuse de paternité)
- Recueil, instruction et remise des passeports temporaires, des demandes de passeports de service et de passeports de mission (hors ministère de la Défense excepté OM)
- Traitement des demandes d’opposition à la sortie du territoire (OST) des mineurs hors motif de radicalisation
- Retrait des CNI ou des passeports délivrés indûment
- Demandes d’habilitation, remise et activation des cartes COMEDEC
- Réponse aux CERT s’agissant de certaines réquisitions des forces de l’ordre ou demandes de communication légales (dans l’éventualité de la disponibilité des archives)
- Relation aux mairies (DR mobile, CEFRA, habilitations…), animation et accompagnement
- Invalidation et destruction des titres non pris en charge par les mairies
Certificats d’immatriculation des véhicules (SIV) :
- Habilitation et agrément (délivrance, actualisation, suspension et retrait) des professionnels de l’automobile et des autres partenaires du SIV (huissiers, centre de véhicule hors d’usage (VHU), commissaires priseurs judiciaires, opérateurs de vente volontaire, société de crédit, assureurs, expert en automobile etc.)
- Contrôle des conditions ayant prévalu à la délivrance de l’agrément, sur la base du plan de contrôle correspondant établi par le RFD
- Gestion des dossiers en cours suite à la suspension/retrait d'habilitation d'un professionnel de l'automobile
- Les missions ne comprennent pas les opérations liées à la circulation et à la disponibilité du véhicule
Autres missions en lien avec l’activité du bureau :
- L’agent pourra être amené à venir en appui à un autre agent de la sous-préfecture sur demande de sa hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-préfecture assure des missions administratives (secrétariat, budget, assistant de prévention, entretien des bâtiments et jardins, chauffeur, ...), de réglementations générales (taxis, épreuves sportives, CCAPEX, CDAC, ... ), de politiques publiques (Subventions, Élections, …) et de conseil aux élus.
Le-La sous-préfet-ète assure un rôle de représentation de l’État à l’extérieur ou au sein de la résidence pour lequel il s’appuie sur son équipe afin d’en organiser la logistique.
Composition et effectifs du service :
9 agents
Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général de la sous-préfecture
Le sous-préfet de Nogent-sur-Seine
Liaisons fonctionnelles :
Communes, forces de l’ordre, centres d’expertises et de ressources des titres (CERT), professionnels de l’automobile, usagers, magistrats de l’ordre judiciaire et administratif, référent fraude départemental, France titres...

Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, organisation et méthode
Autonomie, disponibilité,
Connaissance de l’environnement professionnelle
Bonnes qualités relationnelles
Qui contacter ?
Mme BROYART Nathalie, sous-préfète de l’arrondissement
tél : 03 25 39 47 70
courriel : nathalie.broyart@aube.gouv.fr
M. Aurélien RUIZ, secrétaire général de la sous-préfecture de Nogent-sur-Seine
tél : 03 25 39 47 77
courriel : aurelien.ruiz@aube.gouv.fr
Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10
sgc-carriere@aube.gouv.fr
Publication 1 mois minimum
Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Il est à déposer sur :
→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat » et texte
Lieu10
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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