Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt
Sous-Chef de Cuisine (H/F/X)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Boulogne-Billancourt 92100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pour donner vie à cette nouvelle destination, nous recrutons notre futur Sous-Chef de Cuisine (H/F/X).
Votre impact :
Chez HYDE, on cherche une personnalité autant qu'un manager.
Passionné(e) par la cuisine, exigeant(e) dans l'exécution et fédérateur(trice) dans votre management, vous aimez transmettre, faire grandir les équipes et contribuer à créer des expériences culinaires mémorables.
Aux côtés du Chef Exécutif et du Chef Signature, vous êtes un véritable pilier de l'organisation en cuisine.
Vous accompagnez les équipes au quotidien, garantissez l'excellence opérationnelle et veillez à ce que chaque assiette soit à la hauteur des ambitions de HYDE.
Au quotidien, on compte sur vous pour :
Être présent sur le terrain et accompagner la brigade dans chaque service.
Superviser et coordonner l'ensemble des activités culinaires afin de garantir une exécution irréprochable.
Encadrer, former, motiver et faire grandir les équipes avec exigence et bienveillance.
Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux talents.
Collaborer étroitement avec le Chef Exécutif à la création et à l'évolution des cartes.
Piloter les commandes, les stocks et la bonne gestion des produits.
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité HACCP.
Assurer une collaboration fluide avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client cohérente.
Prendre le relais du Chef Exécutif en son absence et assurer la continuité des opérations.
Et surtout, faire rayonner chaque jour l'exigence, l'énergie et la créativité qui font l'identité culinaire de HYDE.
Poste à pouvoir pour Janvier
Votre impact :
Chez HYDE, on cherche une personnalité autant qu'un manager.
Passionné(e) par la cuisine, exigeant(e) dans l'exécution et fédérateur(trice) dans votre management, vous aimez transmettre, faire grandir les équipes et contribuer à créer des expériences culinaires mémorables.
Aux côtés du Chef Exécutif et du Chef Signature, vous êtes un véritable pilier de l'organisation en cuisine.
Vous accompagnez les équipes au quotidien, garantissez l'excellence opérationnelle et veillez à ce que chaque assiette soit à la hauteur des ambitions de HYDE.
Au quotidien, on compte sur vous pour :
Être présent sur le terrain et accompagner la brigade dans chaque service.
Superviser et coordonner l'ensemble des activités culinaires afin de garantir une exécution irréprochable.
Encadrer, former, motiver et faire grandir les équipes avec exigence et bienveillance.
Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux talents.
Collaborer étroitement avec le Chef Exécutif à la création et à l'évolution des cartes.
Piloter les commandes, les stocks et la bonne gestion des produits.
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité HACCP.
Assurer une collaboration fluide avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client cohérente.
Prendre le relais du Chef Exécutif en son absence et assurer la continuité des opérations.
Et surtout, faire rayonner chaque jour l'exigence, l'énergie et la créativité qui font l'identité culinaire de HYDE.
Poste à pouvoir pour Janvier
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boulogne-Billancourt 92100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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