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Soudeur tig (H/F)

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GROUPE PARTNAIREPubliée le 13 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Groupe Partnaire
Lieu: Tournus 71700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Laura Muntsch recherche des Soudeurs TIG H/F pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration.

Vous êtes un soudeur TIG passionné par la précision et la qualité de vos réalisations ?
Nous recherchons des Soudeurs TIG pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des assemblages de haute qualité sur divers matériaux.

Vos principales missions sont :
Réaliser des opérations de soudure TIG sur des pièces métalliques selon les plans et les cahiers des charges.
Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc.).
Contrôler la conformité et la qualité des soudures
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage et veiller à leur bon fonctionnement.
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché :

Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier.
Vous maîtrisez la lecture de plans et la préparation des pièces.
Votre rigueur, votre minutie et votre souci du détail sont reconnus.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Si vous êtes passionné par le travail de précision, avez un grand sens du détail et aimez relever des défis techniques, contactez nous vite!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tournus 71700 — « Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur tig en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 430 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise · prime habillage · prime d'équipe · prime de samedi · 13ème mois · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)