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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

Randstad recrute : Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F) à Sailly-sur-la-Lys (62), Intérim - 31 Jour(s). Offre publiée le 30 octobre 2026.

RandstadPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Sailly-sur-la-Lys 62840
Contrat
Intérim - 31 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, situé à SAILLY SUR LA LYS, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel.Dans l'atelier de production, vous réaliserez des tâches précises de soudage avec la technique TIG spécialisées en aluminium et inox.

- Effectuer des opérations de soudage TIG sur des composants en aluminium et inox conformément aux spécifications techniques
- Maintenir un niveau élevé de précision et de soin dans l'exécution des travaux afin d'assurer la qualité souhaitée
- Respecter les directives de sécurité en vigueur tout en organisant efficacement votre emploi du temps quotidien

Les conditions :

- Contrat: Intérim
- Durée: contrat à la semaine (renouvelable selon l'activité)
- Salaire: 13 euros/heure
- Horaires : 8h - 16h30

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 31 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 8h - 16h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuSailly-sur-la-Lys 62840
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maintenir un niveau élevé de précision et de soin dans l'exécution des travaux afin d'assurer la qualité souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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