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Offres d'emploi › Occitanie › Albi

SOUDEUR SEMI-AUTO H/F ACIER / ALU (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Albi 81000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

DONNEZ FORME À VOTRE SAVOIR-FAIRE ! Vous maîtrisez la soudure semi-auto et aimez voir concrètement le résultat de votre travail ? Ici, pas question de simplement assembler des pièces : vous participerez directement à la reprise et à la remise en état de bennes destinées aux véhicules utilitaires. SAMSIC EMPLOI ALBI recherche 2 Soudeurs H/F pour rejoindre une entreprise aveyronnaise en plein développement, spécialisée dans la fabrication de bennes et de plateaux pour véhicules utilitaires, située à environ 35 minutes d'Albi.Votre mission :Selon vos compétences et votre expérience, vous interviendrez sur la reprise de bennes en acier et/ou en aluminium. Au quotidien, vous serez amené(ep>Régler les paramètres des machines et des équipements.Contrôler le bon fonctionnement des outils et équipements.Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes ou profilés.Assembler et souder les différents éléments entre eux ou sur leur support.Contrôler la qualité et la conformité des soudures et des assemblages.Réaliser les reprises nécessaires dans le respect des exigences de qualité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAlbi 81000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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