Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbignac

SOUDEUR LICENCE 136 H/F

Temporis GuérandePubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Guérande
Lieu: Herbignac 44410
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Agence d'emploi Temporis Guérande: Une équipe accueillante, humaine et réactive.

A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Aujourd'hui, nous recherchons des soudeurs 136 H/F.

Missions principales :

Réaliser des soudures selon le procédé 136 (MAG fil fourré)
Lire et interpréter des plans et documents techniques
Préparer les pièces (dégraissage, positionnement, pointage)
Régler les paramètres de soudage
Contrôler la conformité des soudures (visuel, dimensionnel)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Profil recherché

Formation en soudure (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Qualification soudure 136 à jour
Bonne lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Si vous pensez être le candidat qu'il nous faut, n'hésitez plus et répondez directement à l'offre ou contactez nous au !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Herbignac 44410 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en soudure (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).