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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Seyne-sur-Mer

Soudeur Industriel (H/F)

Domino RH - Missions ToulonPubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Seyne-sur-Mer 83500
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence DOMINO RH de Toulon recrute pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un soudeur (H/F).
Nous recherchons un soudeur expérimenté (H/F) .
Missions principales :
- Réaliser des soudures MAG 138 ou 135 sur des matériaux en acier S700.
- Effectuer des soudures en angle sur des pièces d'épaisseur 12 mm max.
- Préparer les pièces avant soudure (découpe, ébavurage).
- Assurer la qualité des soudures (contrôle visuel et mesures de conformité).
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de soudage.

Notre client, une entreprise industrielle située à La Seyne-sur-Mer, recherche un soudeur MAG 138 ou 135 pour intégrer son équipe et participer à des projets de grande envergure. Si vous avez une expérience confirmée en soudure MAG et que vous maîtrisez les techniques de soudage sur acier S700, ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur des soudures en angle, avec des épaisseurs allant jusqu'à 12 mm.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSeyne-sur-Mer 83500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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