Offres d'emploi › Pays de la Loire
SOUDEUR (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Martin-de-Fraigneau 85200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ce poste est à pourvoir, dès à présent, dans le cadre d'une tâche d'intérim de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous préparez et réalisez des assemblages soudés avec différents procédés de soudage en suivant les documentations techniques. Vous intégrerez le pôle usinage en tant que soudeur, au sein d'une équipe de 7 usineurs.
Vos principales tâches :
tâches de préparation: perçage / nettoyage / préparation des pièces avant soudure, rodage des corps, etc.
tâches de soudage: réglage du poste et de la machine associée, exécution & finition des opérations de soudage en fonction des documents techniques, application des mesures correctives en accord avec le service qualité quand cela est nécessaire.
tâches de contrôle: effectuer un contrôle qualité visuel et géométrique du travail réalisé, transtâche du résultat de l'auto-contrôle au chef d'atelier.
Divers: Maintenir en état de fonctionnement le matériel de soudage et signaler la maintenance à faire sur les équipements si besoin, suivre le stock de fil, de gaz et consommables en corrélation avec le service achats
Au départ, vous serez formé(e) par un collaborateur expérimenté. Vous gagnerez progressivement en autonomie, tout en conservant le soutien de vos collègues au quotidien.
Horaires8h-16h30 avec une pause le midi de 30 min. 1 vend / 2 travaillé
Rémunération selon votre profil et votre expérience professionnelle.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Martin-de-Fraigneau 85200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …des mesures correctives en accord avec le service qualité quand cela est… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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