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Soudeur (H/F)

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PARTNAIRE RHONE recrute : Soudeur (H/F) à Pouzin (07), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PARTNAIRE RHONEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Partnaire Rhone
Lieu: Pouzin 07250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence PARTNAIRE recherche pour son client basé sur LE POUZIN, un Soudeur (H/F) qualifié pour renforcer ses équipes ! Nous recherchons un soudeur passionné et rigoureux pour une intégration immédiate.

Au sein de l'atelier ou sur chantier, vous serez garant de la qualité et de la solidité des assemblages.
Vos principales responsabilités incluent :

-Préparation des pièces et lecture de plans techniques.

-Soudage selon les procédés requis (TIG, MIG/MAG ou ARC selon profil).

-Contrôle de la conformité des soudures et finitions.

-Respect strict des consignes de sécurité. Expérience : Vous justifiez d'une formation en soudure et d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences : Précision, autonomie et respect des cadences de production.

Qualités : Esprit d'équipe et sens du détail. Vos licences de soudure à jour sont un plus.

Ce que nous proposons:

Type de contrat : Prise de poste en intérim ou CDD.

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

Rémunération :

Salaire attractif, défini selon votre profil et votre expérience.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de soudeur — Ardèche (07)

3 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ardèche), 56 en Auvergne-Rhône-Alpes, 732 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 070 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Partnaire Rhone.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Hôte d'accueil F/H — Pouzin · Intérim · 1 980 €/mois
Opérateur polyvalent atelier (H/F) — Pouzin · Intérim · 1 870 €/mois
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Opérateur polyvalent atelier (H/F) — Pouzin · Intérim

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pouzin 07250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Type de contrat : Prise de poste en intérim ou CDD. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 950 € et 2 070 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Soudage selon les procédés requis (TIG, MIG/MAG ou ARC selon profil). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vos licences de soudure à jour sont un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)