Soudeur H/F

Groupe JTIPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Montville 76710
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Soudeur / Soudeuse

Description du poste

Le soudeur est un professionnel qui assemble des pièces métalliques en les fusionnant à l'aide de différentes techniques de soudage. Il intervient dans de nombreux secteurs industriels pour fabriquer ou réparer des structures métalliques. Missions principales - Lire et interpréter des plans ou des documents techniques - Préparer les pièces à souder - Régler les paramètres des machines de soudage - Réaliser les opérations de soudure - Contrôler la qualité des soudures - Effectuer les finitions - Assurer l'entretien du matériel et respecter les normes de sécurité

Compétences requises - Maîtrise des différentes techniques de soudage - Bonne lecture de plans - Précision, rigueur et minutie - Bonne coordination et habileté manuelle - Connaissance des règles de sécurité Environnement de travail Le soudeur peut travailler : - En atelier ou sur chantier - Dans l'industrie - Dans des conditions parfois exigeantes Formation - CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle - CAP Serrurier métallier - Mention complémentaire soudage - Bac professionnel technicien en chaudronnerie Avantages - En rejoignant RM intérim Dieppe, vous bénéficiez, en complément de votre salaires, de nombreux avantages: - Indemnité de fin de mission (IFM): 10 % - Indemnité compensatrice de congés payés (CP): 10% - Compte épargne temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos revenus - Accès aux services FASTT: aide au logement, mobilité, garde d'enfants ... - Mutuelle intérimaire pour votre protection santé

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montville 76710 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)