SOUDEUR (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Laboutarie 81120
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue basée à proximité de Réalmont, nous recherchons un Soudeur qualifié (H/F) disponible dès la semaine 35 pour une tâche d'intérim.Vos tâches principales
Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans et procédés définis (TIG / MIG-MAG / Arc).
Préparer les pièces à souder et vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel).
Régler les paramètres de soudage en fonction des épaisseurs et des matériaux (acier, inox, aluminium).
Veiller au respect strict des règles de sécurité et des normes de qualité.
Type de contrat : tâche d'intérim
Horaire : journée du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expérience + indemnités d'intérim (IFM, ICCP)
Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans et procédés définis (TIG / MIG-MAG / Arc).
Préparer les pièces à souder et vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel).
Régler les paramètres de soudage en fonction des épaisseurs et des matériaux (acier, inox, aluminium).
Veiller au respect strict des règles de sécurité et des normes de qualité.
Type de contrat : tâche d'intérim
Horaire : journée du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expérience + indemnités d'intérim (IFM, ICCP)
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire : journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Laboutarie 81120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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