Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Soudeur (H/F) H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Pontailler-sur-Saône 21270
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F) pour une mission en intérim à Pontailler-sur-Saône - 21270 vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser des opérations de soudage selon les procédures établies
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 1 à 2 ans en soudage
- Titulaire d'un BEP/CAP en soudure
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pontailler-sur-Saône 21270 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans en soudage » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 162 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP/CAP en soudure »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)