SOUDEUR (H/F)

PRESTIMPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Prestim
Lieu: FAULQUEMONT 57380
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.4 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recrutons pour notre client sur le secteur de Faulquemont, des soudeurs MAG 135, TIG 141.

Vous souderez des éléments de chaudières.
S'assurer de la conformité et de l'adéquation de l'état des pièces avant soudage ;
Maîtriser et gérer les paramètres de soudage ;
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 relatives au soudage (changement de tube contact, alimentation en fil de soudage, nettoyage des torches, contrôle du débit de gaz, etc..) ;
S'assurer de la conformité et de la qualité de la soudure après soudage par contrôle visuel ;
Procéder au nettoyage des machines et de l'environnement de travail dès que cela est jugé nécessaire (5S) ;
Contribuer à l'amélioration du poste de travail en étant force de proposition

Vous avez obligatoirement les licences de soudures à jour

TH: 14.40€ + petit déplacement
Horaires: 2X8, journée ou 3X8 selon secteur

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires: 2X8, journée ou 3X8 selon secteur » Source : texte de l'annonce
Lieu	FAULQUEMONT 57380 — « TH: 14.40€ + petit déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez obligatoirement les licences de soudures à jour »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)