Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Cher

Soudeur (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 7 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

Offres similaires en Centre-Val de Loire

Intérim

Vierzonil y a 8 min

Intérim

Saint-Pierre-des-Corpsil y a 9 min

Intérim2 120 €/mois

Bourgesil y a 11 min

Intérim1 920 €/mois

Châteaudunil y a 11 min

Intérim

Amboiseil y a 12 min

Intérim1 870 €/mois

Descartesil y a 12 min

Intérim

Loiretil y a 14 min

Intérim

Vierzonil y a 14 min

Intérim

Toursil y a 15 min

Intérim

Bonny-sur-Loireil y a 15 min

Intérim1 940 €/mois

Villebarouil y a 15 min

Intérim2 250 €/mois

Montbouyil y a 15 min

Toutes les offres d'emploi à Cher (21 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

MANPOWERPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Cher
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower BOURGES recherche pour son client un Soudeur laser TIG (H/F)
Au sein de l'atelier, vous serez amené à :
- Préparer le poste de travail.
- Vérifier la conformité des équipements.
- Analyser les dossiers de fabrication.
- Préparer les pièces en vue de l'assemblage.
- Réaliser des soudures TIG précises.
- Contrôler la qualité des soudures effectuées.
- Consigner les opérations dans les systèmes d'information.
- Collaborer avec les équipes de production.
Les horaires :
2x8.
Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en soudure ou chaudronnerie avec 5 ans d'expérience minimum et licence aéronautique EN ISO 24394 sur le procédé TIG. Vous êtes rigoureux, précis et sensible aux exigences de qualité.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
- Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.