Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
SGAMI OUEST 44 - Carrossier(ère) peintre
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).
- Entreprise
- SGAMI OUEST — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- Nantes 44
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Vos activités principales
Effectuer dans les règles de l’art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d’équipe, son chef d’atelier ou la hiérarchie du bureau = 100 %
Votre environnement professionnel
Activités du service
Activités du service : Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationales et de divers autres services.
Composition et effectifs du service
22 ateliers de réparation automobile de la préfecture de zone SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone
Atelier de NANTES : environ 28 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Chef d’équipe, chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de RENNES
Liaisons fonctionnelles
Tous les services du ressort de la préfecture de zone SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier
Profil recherché :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / Niveau expert - requis
- Connaissance technique nécessaire à l'entretien des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi / Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise -requis
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaître l'environnement professionnel / Niveau expert - requis »
- « Connaissance technique nécessaire à l'entretien des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi / Niveau maîtrise - requis »
- « Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis »
- « Savoir s'organiser / Niveau maîtrise - requis »
- « Savoir s'adapter / niveau maîtrise -requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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