Serveur/ Serveuse saisonnier (H/F)
LA GIBECIEREPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- La Gibeciere
- Lieu
- LOHEAC 35550
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - en service en salle
- Secteur
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Description du poste
La Gibecière recrute pour accroissement d'activité : saison de séminaire, salons...
Dans un restaurant traditionnel, vous serez chargé l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service en salle, que ce soit le week-end et/ou en semaine du mardi au vendredi (midi et/ou soir) sur les horaires suivants : de 10h à 16h30 ou de 19h à 23h.
Vous travaillerez entre octobre et fin novembre.
Vous effectuerez 30h à 40h en fonction de l'activité.
Le sourire, l'accueil et la rapidité sont des atouts essentiels pour occuper ce poste.
Dans un restaurant traditionnel, vous serez chargé l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service en salle, que ce soit le week-end et/ou en semaine du mardi au vendredi (midi et/ou soir) sur les horaires suivants : de 10h à 16h30 ou de 19h à 23h.
Vous travaillerez entre octobre et fin novembre.
Vous effectuerez 30h à 40h en fonction de l'activité.
Le sourire, l'accueil et la rapidité sont des atouts essentiels pour occuper ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « …de la prise des commandes et du service en salle, que ce soit le week-end et/ou en semaine du mardi au vendredi (midi et/ou soir) sur les horaires suivants : … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LOHEAC 35550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - en service en salle Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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