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Serveur/Serveuse (H/F)

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MARCEUL RECEPTIONS recrute : Serveur/Serveuse (H/F) à TOURS (37), CDD - 1 Jour(s), Horaire de 13.31 Euros - Selon profil. Offre publiée le 27 octobre 2026.

MARCEUL RECEPTIONSPubliée le 27 octobre 2026

CDD

Entreprise: Marceul Receptions
Lieu: TOURS 37000
Contrat: CDD - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.31 Euros - Selon profil
Expérience: 6 Mois
Secteur: Services des traiteurs

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Description du poste

Vous avez une expérience significative dans la restauration, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maître d'Hôtel, vous serez en charge :

- de la mise en place de la prestation et du débarrassage,
- du service à l'assiette, au plateau lors de banquets, cocktail, pauses cafés,
-d'appliquer nos exigences éco-responsables : tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire.
- vous devez être autonome dans vos déplacements

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Équipement pour le service

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Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.31 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	TOURS 37000 — « vous devez être autonome dans vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?