Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tourcoing
Éducateurs spécialisés (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Chrs La Phalecque
- Lieu
- TOURCOING 59200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros - Rémunération brute annuelle : selon CC66 (avec 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l'année).
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Offres proches de celle-ci
- Technicien De Maintenance / Electromecanicien H/F — Aire-sur-la-Lys CDD
- Négociateur foncier H/F - MAIRIE DE ROUBAIX — Roubaix CDD
- Conseiller prévention - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE — Dunkerque CDD
- Responsable de service Paie Carrière H/F - MAIRIE DE ROUBAIX — Roubaix CDD
- Assistant D' Enseignement Artistique Discipline 18H/Semaine H/F - Mairie De Villeneuve-D'Ascq — Villeneuve-d'Ascq CDD
- Chargé de gestion du matériel communautaire et des véhicules - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION — Vitry-en-Artois CDD
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, solidaire et créative, vous contribuez à l'hébergement et à l'accompagnement global de familles en situation de précarité, dans une logique d'insertion durable. Vous intervenez dans une approche éducative individualisée, en lien avec les projets des personnes, du service, de l'établissement et de l'association.
Dans le cadre de l'évolution de notre dispositif d'hébergement, nous recrutons deux travailleurs sociaux pour accompagner une phase de transformation du service : la fermeture d'un hôtel utilisé à des fins d'hébergement (15 familles) et le développement de nouveaux hébergements diffus à capter sur la métropole lilloise. Ces postes s'inscrivent à la fois en soutien opérationnel à cette transition, et pour le renforcement de l'accompagnement des 40 familles déjà suivies en diffus en parallèle.
Missions principales :
- Accueillir, mettre à l'abri les personnes hébergées et les accompagner dans leurs différentes démarches d'insertion et de citoyenneté,
- Accompagner et proposer des réponses adaptées aux besoins des familles, par une approche respectueuse et axée sur le principe d'auto-détermination, en binôme et/ou en relais des collaborateurs,
- Veiller au maintien et au développement de l'autonomie et des compétences des personnes accompagnées,
- Organiser la gestion de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe éducative,
- S'inscrire dans une dynamique de partenariat et de réseau,
- Accompagner les familles dans le cadre de la fermeture de l'hôtel et favoriser l'appropriation des logements,
Profil recherché :
- Diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, être à l'écoute des autres. Capacité à s'adapter, à fédérer, à innover.
Horaires 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros - Rémunération brute annuelle : selon CC66 (avec 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l'année). Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires 8h00-12h00 / 13h00-17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TOURCOING 59200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire »
- « Permis de conduire obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Hauts-de-France
Technicien De Maintenance / Electromecanicien H/F
GEIQ Métallurgie Industrie HDF
Négociateur foncier H/F - MAIRIE DE ROUBAIX
Choisir le Service Public
Conseiller prévention - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Fonction publique Territoriale
Responsable de service Paie Carrière H/F - MAIRIE DE ROUBAIX
Choisir le Service Public
Assistant D' Enseignement Artistique Discipline 18H/Semaine H/F - Mairie De Villeneuve-D'Ascq
Fonction publique Territoriale
Chargé de gestion du matériel communautaire et des véhicules - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION
Fonction publique Territoriale
Toutes les offres d'emploi à Tourcoing (95 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
