Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Serveur / Serveuse (H/F)

RELAIS FLEURIPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Relais Fleuri
Lieu: SAUVIGNY LE BOIS 89200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Pour compléter notre équipe, nous cherchons 4 serveurs (h/f).

MISSIONS & RESPONSABILITÉS :

Le/La serveur/serveuse occupe une fonction clé au sein de notre établissement.. L'image de marque de l'Hôtel dépend de la qualité de son service.

- Participer à la mise en place et à l'organisation du service en salle et au bar
- Maîtriser le contenu des cartes
- Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du service
- Avoir un esprit d'équipe
- Prise de commandes et encaissement des factures
- Mise en place et service petit déjeuné possible

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience réussie à ce poste en restauration souhaitée
- Maîtrise de l'anglais
- Rigueur, rapidité et sens du service à la clientèle
- Être polyvalent

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Équipement pour le service

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Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAUVIGNY LE BOIS 89200 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de l'anglais »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience réussie à ce poste en restauration souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)