Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
LE TOSNY - INSTITUT LE TOSNYPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Le Tosny - Institut Le Tosny
- Lieu
- EPAIGNES 27260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - possibilité d'un temps partiel, CDI, CDD ou contrat saisonnier
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Description du poste
Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie
Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Vous prenez les commandes et servez les clients
Vous gérez les encaissements
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables.
Possibilité d'un temps partiel, d'un CDD ou contrat saisonnier
Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Vous prenez les commandes et servez les clients
Vous gérez les encaissements
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables.
Possibilité d'un temps partiel, d'un CDD ou contrat saisonnier
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - possibilité d'un temps partiel, CDI, CDD ou contrat saisonnier Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EPAIGNES 27260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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