Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Serveur / Serveuse en centre de Vacances (H/F)
- Entreprise
- Centre International De Sejour
- Lieu
- VAL CENIS 73480
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2045.0 Euros - 13ème mois / Intérèssement
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Contrat du 9/12 au 17/04, PROFIL DUO RECHERCHES (compatibles avec nos postes à pourvoir en plonge, au ménage, au bar)
Situé en Haute Maurienne Vanoise, aux pieds des pistes, notre centre de vacances accueille un public varié composé de familles, groupes de jeunes et scolaires, comités d'entreprises (350 lits). Venez renforcer notre association fortement impliquée dans le développement durable et dotée de l'écolabel le temps d'une saison !
Rattaché(e) au responsable de salle, vous assurerez par équipe de 3 à 4 :
- la mise en place, débarrassage et dressage des tables (petits déjeuner sous forme de buffet, 2 services le midi et le soir pour les autres repas).
- ménage de la salle de restaurant.
- renfort des autres équipes selon les besoins sur les journées d'échanges notamment au ménage une fois par semaine.
Le niveau de français exigé pour ce poste est C (courant)
Un bon relationnel avec le client et les collaborateurs: aisance de langage, capacité d'écoute, flexibilité est indispensable.
Une sensibilité au développement durable, une expérience dans le service, une affinité avec la montagne est un vrai plus.
Les avantages :
- 13ème mois au prorata des mois travaillés et intéressement en fonction des résultats obtenus (saison complète requise de plus de 3 mois)
- Minimum 1 jour et demi de repos par semaine et travail par poste du matin/soir sur la majorité de la saison
- Possibilité d'utiliser les infrastructures du centre gratuitement
Les animaux ne sont pas admis dans nos hébergements à pourvoir.
Merci de fournir une lettre de motivation personnalisée et bien détailler votre parcours professionnel, seuls les dossiers complets seront étudiés.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2045.0 Euros - 13ème mois / Intérèssement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VAL CENIS 73480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le niveau de français exigé pour ce poste est C (courant) »
- « Un bon relationnel avec le client et les collaborateurs: aisance de langage, capacité d'écoute, flexibilité est indispensable. »
- « 13ème mois au prorata des mois travaillés et intéressement en fonction des résultats obtenus (saison complète requise de plus de 3 mois) »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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